Ivana Tadić je redovita profesorica na Katedri za menadžment Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Splitu. Njeni znanstveni interesi su u području menadžmenta ljudskih resursa, a posebno u području motivacije i zadovoljstva, radnih rezultata zaposlenika te upravljanja različitim generacijama i općenito dobrobiti zaposlenika. Predaje kolegije iz područja Menadžmenta ljudskih resursa na prijediplomskoj, diplomskoj i poslijediplomskoj razini Ekonomskog fakulteta u Splitu, studija Hotelijerstva i gastronomije Sveučilišta u Splitu te združenog diplomskog studija u okviru SEA-EU alijanse. Do sada je objavila 44 različite publikacije, dostupno na: https://www.croris.hr/osobe/profil/1578. Sudjelovala je na projektima Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih, ECONQUAL projektu, znanstvenom međunarodnom projektu “Innovative Counselling to Promote the Participation of people 50+ on the Labour Market in Societal Life“, a trenutno je angažirana na EU Horizon projektu pod nazivom SMART Researchers. Više puta je nagrađena za svoj rad, poput nagrade za uspješno provođenje programa cjeloživotnog obrazovanja i obrazovanja odraslih (2024. i 2025.) te za doprinos zajednici i Fakultetu kroz volonterski angažman (2023.).
